Im Rahmen unserer Referenzprüfung überprüfen wir, ob Sie bei Ihrem angegebenen früheren Arbeitgeber beschäftigt waren.
Wir überprüfen dies direkt bei der Quelle, d. h. bei Ihrem früheren Arbeitgeber oder Ihrer früheren Organisation. Daher sollte die E-Mail-Adresse Ihrer Referenzperson den Namen der Organisation enthalten. Private oder allgemeine E-Mail-Adressen wie support@, servicedesk@ und customerservice@ sind nicht zulässig.
Wenn Sie niemanden mehr in der Organisation kennen, können Sie die Personalabteilung angeben, da diese ebenfalls Ihre frühere Position bestätigen kann.
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