Über die rechtlichen und datenschutzrechtlichen Verfahren von Validata (3)

Brauche ich als Arbeitgeber die Zustimmung des Bewerbers, um ihn zu überprüfen?

Warum braucht unsere Organisation eine Screening-Richtlinie, wenn wir mit Validata ein Screening durchführen möchten?

Wo speichert Validata die Daten der Bewerber?