Att arbeta med Validata innebär att du måste följa all integritetslagstiftning (GDPR). Därefter måste du som organisation överväga vilka kontroller som behövs för de olika medarbetargrupperna och graden av intrång i kandidaternas och medarbetarnas integritet. Utöver dessa krav på proportionalitet och subsidiaritet finns det en skyldighet att tillhandahålla information. En policy för bakgrundskontroller är en viktig riktlinje som hjälper dig att uppfylla kraven på ett korrekt sätt.
Var artikeln till hjälp?
Toppen!
Tack för din feedback
Vi beklagar att det inte var till hjälp
Tack för din feedback
Feddback skickat
Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov