Häufig müssen Unternehmen im Rahmen der Ausübung einer Tätigkeit bestimmte personenbezogene Daten überprüfen. Zu diesem Zweck erstellt das Unternehmen, für das Sie tätig sein werden, eine Screening-Richtlinie. Ein Screening dient der Überprüfung von Daten, die für eine bestimmte Position relevant sind, und kann die Überprüfung des Abschlusszeugnisses, der letzten beruflichen Erfahrungen und/oder des Strafregisters eines (potentiellen) Mitarbeiters durch einen (zukünftigen) Arbeitgeber umfassen. Ein Screening kann je nach Ihrer Position und Ihren Aufgaben aus mehreren Komponenten bestehen. Die einzelnen Komponenten werden in den Informationen erläutert, die Sie in der E-Mail mit dem Betreff „Aktivieren Sie Ihr Konto“ erhalten.
War dieser Artikel hilfreich?
Das ist großartig!
Vielen Dank für das Feedback
Leider konnten wir nicht helfen
Vielen Dank für das Feedback
Feedback gesendet
Wir wissen Ihre Bemühungen zu schätzen und werden versuchen, den Artikel zu korrigieren