Wat is een screening?

Vaak moeten organisaties bepaalde persoonsgegevens verifiëren in het kader van de uitoefening van een functie. Hiervoor stelt de organisatie waarvoor u gaat werken een screeningsbeleid op. In een screening worden gegevens gevalideerd die betrekking hebben op een functie, en kan inhouden dat een (toekomstige) werkgever het diploma, recente werkervaring, en/of strafblad van een (potentiële) werknemer controleert. Een screening kan bestaan uit verschillende onderdelen, afhankelijk van uw functie en verantwoordelijkheden. Deze onderdelen worden verder toegelicht in de eerste mail die u ontvangt, genaamd activeer uw account.